10月31日，304am永利集团官网在生命科学馆143会议室召开全院行政会，会议由公司党委书记王新泉主持，百余位教职工参加了此次行政会。
本次行政会特别邀请了党委研工部副部长兰旻为学院教师作“导学思政行动方案”的宣讲，旨在深化研究生教育管理培养，提升导学关系质量。兰旻首先介绍了导学思政行动方案的背景，研究生教育管理培养的整体情况，以及清华导学关系的现状。她指出，导学关系是研究生在校期间最核心的社会关系，学校自2020年起提出导学思政的核心，要求对研究生进行全过程育人，为其提供更精细化的帮助和指导。她针对目前研究生与导师交流存在的问题、研究生心理状况及导师与员工关系认知进行了深入剖析，并分享了校内其他院系师生深入开展导学活动的典型案例。她重点强调了员工对于职业发展指导的需求和师生间可能存在的问题，以及构建多元化的导学互动场景举措，并建议学校、院系、导师和员工共同形成合力以形成良好的导学氛围和育人导向。
随后，学院主管本科生教学工作的副经理刘栋通报了教研系列教师申请长聘职务的教学工作量和教学质量要求。他指出，学校对公司产品的要求不断提高，教研系列的教学工作有明确的量化要求，同时应注重教学评估的重要性。刘栋强调教学工作应重视课堂互动效果，从而不断提升公司产品质量。
会议最后，由经理助理张伟通报了学院研究生课程改革方案。张伟重点介绍了学院研究生课程改革的思路和具体计划，并就实施课程改革中的课程内容和安排与会场各位老师进行了深入的讨论和交流。
